Psychologická podpora ve firmě
Moderní psychologická podpora pro vaše zaměstnance – pro firmy, které očekávají reálné výsledky, ne jenom sliby. Dostupné online, přes aplikaci i osobně.
Pomoc tehdy, kdy je opravdu potřeba – ne až za několik týdnů.
Problémy se duševním zdravím si nevybírají vhodnou chvíli. Proto odbouráváme běžné překážky – zaměstnanec si může zarezervovat sezení ještě na dnešek a využít péči odkudkoliv.
Sezení přes videocall.
Individuální, důvěrná terapeutická sezení – k rezervaci přes platformu klidně už za 3 hodiny.
Linka pomoci 24/7
Vyhrazená linka pomoci s krizovou intervencí pro situace, které prostě nepočkají.
Prezenční péče
Flexibilní hybridní model pro týmy, které dávají přednost osobním setkáním s terapeutem tváří v tvář.
Navrženo s ohledem na soukromí. Účinné v praxi.
- 1Snadno dostupné: Platforma je intuitivní a plně anonymní. Zaměstnanci, kteří o terapii dříve vůbec neuvažovali, se tak cítí bezpečně a rádi ji využijí.
- 2Měřitelné dopady: Proaktivní psychologická péče se přímo promítá do nižší absence, menšího rizika vyhoření a nižší fluktuace zaměstnanců.
- 3Vyšší angažovanost: Pokud firma benefit aktivně komunikuje, platformu pravidelně využívá každý třetí zaměstnanec.
Víc než 1 000 odborníků. Široký výběr. Ověřená odbornost.
Každý zaměstnanec má jiné potřeby. Proto v Hedepy nabízíme přístup k široké síti pečlivě vybraných odborníků – z nejrůznějších oblastí a terapeutických směrů.
Spolu s více než 1 000 odborníky jsme připraveni vám pomoci.
Každá role s sebou nese jiné výzvy.
- Vyhoření a přetížení v práci
- Úzkost, stres a pokleslá nálada
- Spánek, energie a celkové zdraví
- Životní a pracovní změny
- Osobní překážky a vztahy
- Stres a tlak spojené s rolí lídra
- Řešení konfliktů v týmu
- Vedení náročných rozhovorů a dávání zpětné vazby
- Zvládání organizačních změn
- Budování psychické odolnosti týmu
- Zmírnění emoční zátěže HR týmu
- Podpora manažerů i celých týmů
- Snížení nemocnosti a počtu neschopenek
- Strategie prevence vyhoření
- Budování otevřené firemní kultury
Vybudujte wellbeingový ekosystém na míru vaší firmě
Začněte se základní sadou nástrojů pro duševní zdraví zaměstnanců a nabídku kdykoliv rozšiřte o další služby – vše integrované na jednom místě. Využívejte ji samostatně, nebo svůj wellbeingový program rozvíjejte podle aktuálních potřeb organizace.
Proč si HRisté vybírají Hedepy?
Přečtěte si příběhy HR lídrů z různých oborů, kteří úspěšně udělali z duševního zdraví prioritu.
Máte nějaké otázky?
Rychlé odkazy
Mohlo by vás zajímat
