Proč je důležité vědět, jak se lidé ve vaší firmě cítí? 

📅 17. 2. 2023 ⏰ od 9:30
📍 V Tišině 474/3, 160 00 Praha 6

Na co všechno se můžete těšit?

🥐 Chutná snídaně

📜 Přednáška: Proč se zajímat o duševní pohodu svých zaměstnanců?

📜Přednáška: Jak měřit náladu ve firmě a jak pracovat s výsledky?

Coffee networking

🗣️ Panelová diskuze s HR manažery

Budeme si povídat na tato témata:

Jak firmy sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců❓

Jaký vliv má zájem firmy o duševní pohodu svých lidí na jejich výkon a spokojenost❓

Mají lidé zájem sdílet své pocity v práci❓

a mnoho dalších

Uvidíme se s vámi?

Pokud ano, stačí zadat váš kontakt:

Tři hodiny velmi inspirativního a smysluplně stráveného času

Poznejte naše řečníky a jejich témata:

Proč se zajímat o duševní pohodu svých zaměstnanců?

Barbara Kašparovská, psychoterapeutka

Vystudovala jednooborovou psychologii na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Absolvovala komplexní psychoterapeutický výcvik ve strategické a systemické komunikační a kooperační psychoterapii a hypnoterapii. Má pětiletou praxi v oblasti řízení lidských zdrojů v automotive na různých pozicích – od běžné personální agendy přes HR management, HR strategii až k řízení projektů. Souběžně od roku 2016 pracovala v rámci terapeutické praxe s klienty.

Barbara Kašparovská

Jak měřit náladu ve firmě a jak pracovat s výsledky?

Roman Zámečník, Co-founder of Hedepy

Stará se o to, aby se Hedepy všem dobře používalo. Ví, že je pořád co zlepšovat a těší se na všechny vylepšení, které chystá společně s dalšími. Ale už dnes mu dělá radost, když vidí lidi, kteří teď na pomoc nemusí čekat týdny, nebo se díky Hedepy rozhodnou psychoterapii vyzkoušet.

Roman Zamecnik

Šárka Grohová

Senior HR Specialist

HR profesionál s vášní pro práci s lidmi. Ve společnosti Neeco se věnuje náboru, onboardingu a rozvoji zaměstnanců. Jejím hlavním cílem je spokojenost zaměstnanců a udržování zdravé firemní kultury.

Šárka Grohová

Michaela Mundlová

HR manažerka

HR nadšenec se silnou empatií a analytickými schopnostmi získanými v prostředí mezinárodních firem a startupů. Energii ji dodává týmová práce, řešení problémů, identifikace talentů, rozvoj a zapojení zaměstnanců. Její cílem je vytvářet pozitivní prostředí, kde lidé podávají výkony a cítí se dobře.

Michaela Mundlová

Přihlaste se
na Hedepy Breakfast

  1. Po zadání svého emailu vám do schránky pošleme pozvánku na Hedepy Breakfast.

  2. Teď se stačí jenom ukázat. Budeme se na vás těšit.